Objectifs
- Repérer son style de leadership dominant
- Adopter une posture de leader pour mener son projet
- Obtenir l’adhésion par une communication efficace
- Savoir motiver individuellement et collectivement
- Construire sa vision, savoir la faire partager et la rendre opérationnelle
- Développer son influence personnelle
- Développer son assertivité et son écoute active
Domaine de formation :
MANAGEMENT-STRATÉGIE-PERFORMANCE
Durée : Variable
Lieu : Centre de formation – Sur site – Distanciel
Référence : 2021A2
Public Concerné
Manager souhaitant construire et développer son leadership.
Pré-requis
- Préférable de connaître les fondamentaux du management
- Expérience souhaitable en management d’équipe
Programme
Le contenu de ce programme est adapté
